€ 3.000,00 - 4.250,00 
Maasdijk De eerste stap is gezet. Jij hebt gesolliciteerd. Goed bezig! Op werkdagen nemen we binnen 24 uur contact met je op. We bespreken kort jouw ervaring, beschikbaarheid en wensen.
Jij beheert en groeit een portefeuille industriële klanten, en schakelt dagelijks tussen Nederlandse en Poolse contacten.
Wat ga je doen?
Je beheert een vaste portefeuille industriële MKB-klanten en bouwt die actief uit. Niet alleen in aantallen, maar ook in de soort plaatsingen en diensten die je aanbiedt. Je werkt met grotere groepen uitzendkrachten in productiefuncties en bent dagelijks de brug tussen klant en kandidaat — in het Nederlands én in het Pools.
Je signaleert kansen, denkt mee met je klanten en weet als geen ander waar nog ruimte zit om de samenwerking te verdiepen. Schakelen tussen culturen en mensen gaat jou moeiteloos af.
Wie ben jij?
Je hebt 2 tot 3 jaar ervaring in de uitzendbranche, recruitment of een commerciële buitendienstrol. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Pools — dit is een vereiste voor deze functie. Je hebt affiniteit met productie- en industriële omgevingen, een commercieel instinct en een hands-on mentaliteit. Verandering houdt jou niet tegen, het motiveert je juist.
Wat wij jou bieden?
- €3.000 – €4.250 bruto per maand op basis van 40 uur
- Direct een kantoorauto; leaseauto bespreekbaar
- Periodieke bonussen
- 6,5 week vakantiedagen
- Een informeel team van circa 40 collega's
- Ruimte voor eigen initiatief en een aanpak die écht bij jou past
Waar ga je werken?
Deze organisatie is een betrokken, full-service uitzendbureau met meer dan 25 jaar ervaring in de Nederlandse arbeidsmarkt. Vanuit vestigingen in de regio Westland verbinden ze dagelijks gemotiveerde medewerkers met toonaangevende werkgevers in de AGF, tuinbouw, logistiek en productie. Persoonlijke aandacht, eerlijk advies en duurzame relaties staan bij alles wat ze doen centraal.
Het sollicitatieproces
Bij Kobus draait het om méér dan een baan. We denken met je mee, kijken vooruit en helpen je groeien. Hoe we dat doen? Simpel. We zetten het voor je op een rijtje.
1Solliciteren
2Persoonlijk kennismaking
We maken graag kennis met de persoon achter het cv. Daarom nodigen we je uit op kantoor. In een open gesprek kijken we samen naar wat bij je past. Qua werk én toekomst.
3Kennismaking met de werkgever
Is er een match? Dan plannen we een gesprek bij de klant. Start je in de productie of logistiek? Dan zorgen wij voor een goede onboarding én gaan we met je mee op je eerste werkdag.
4Evaluatie en begeleiding
Je staat er niet alleen voor. We houden contact, bellen of spreken je regelmatig. Ook jouw teamleider wordt betrokken. Heb je vragen of loopt iets niet lekker? We zijn er voor je.
5Loopbaangesprek en ontwikkeling
Gaat alles goed? Dan nodigt onze loopbaancoach je uit voor een gesprek. Samen kijken we waar je naartoe wilt en wat je nodig hebt. Een taalcursus? Een mbo-opleiding? We denken met je mee.
6Op naar vastigheid
We investeren in jou met als doel: een langdurige samenwerking. Dat kan met een contract bij Kobus, of uiteindelijk bij de opdrachtgever zelf. Alles is mogelijk, als jij er klaar voor bent.
Solliciteer vandaag
Oeps! We konden je formulier niet vinden.