Accountmanager MKB

  • € 3.000,00 - 4.250,00
  • Regio Westland

Acquisitie, klantbeheer en de juiste kandidaat plaatsen, dat is jouw dag bij dit MKB-team. 

Wat ga je doen?

Binnen ons MKB-team richt jij je op specialistische functies en individuele plaatsingen via werving & selectie. Je benadert nieuwe klanten — ook via koude acquisitie — start relaties op en bouwt je portefeuille stap voor stap uit. Bestaande klanten houd je scherp in de gaten: waar kan de samenwerking groeien, in aantallen of in diensten?

Je werkt zelfstandig, denkt commercieel en weet hoe je een gesprek omzet in een opdracht. De telefoon oppakken is voor jou geen drempel, maar een startpunt.

Wie ben jij?

Je hebt 2 tot 3 jaar ervaring in uitzenden, recruitment of sales — een combinatie is zeker welkom. Je bent proactief, zelfstandig en niet bang om nieuwe deuren te openen. Je gedijt goed in een organisatie die volop in beweging is en past je snel aan wanneer de situatie daarom vraagt.

Wat wij jou bieden?

  • €3000 - €4250 bruto per maand op basis van 40 uur
  • 32-40 uur per week
  • Direct een kantoorauto; leaseauto bespreekbaar
  • Periodieke bonussen
  • 6,5 week vakantiedagen
  • Een informeel team van circa 40 collega's
  • Vrijheid om je rol zelf vorm te geven

Waar ga je werken?

Deze organisatie is een betrokken, full-service uitzendbureau met meer dan 25 jaar ervaring in de Nederlandse arbeidsmarkt. Vanuit vestigingen in de regio Westland verbinden ze dagelijks gemotiveerde medewerkers met toonaangevende werkgevers in de AGF, tuinbouw, logistiek en productie. Persoonlijke aandacht, eerlijk advies en duurzame relaties staan bij alles wat ze doen centraal.

Het sollicitatieproces

Bij Kobus draait het om méér dan een baan. We denken met je mee, kijken vooruit en helpen je groeien. Hoe we dat doen? Simpel. We zetten het voor je op een rijtje.

1Solliciteren

De eerste stap is gezet. Jij hebt gesolliciteerd. Goed bezig! Op werkdagen nemen we binnen 24 uur contact met je op. We bespreken kort jouw ervaring, beschikbaarheid en wensen.

2Persoonlijk kennismaking

We maken graag kennis met de persoon achter het cv. Daarom nodigen we je uit op kantoor. In een open gesprek kijken we samen naar wat bij je past. Qua werk én toekomst.

3Kennismaking met de werkgever

Is er een match? Dan plannen we een gesprek bij de klant. Start je in de productie of logistiek? Dan zorgen wij voor een goede onboarding én gaan we met je mee op je eerste werkdag.

4Evaluatie en begeleiding

Je staat er niet alleen voor. We houden contact, bellen of spreken je regelmatig. Ook jouw teamleider wordt betrokken. Heb je vragen of loopt iets niet lekker? We zijn er voor je.

5Loopbaangesprek en ontwikkeling

Gaat alles goed? Dan nodigt onze loopbaancoach je uit voor een gesprek. Samen kijken we waar je naartoe wilt en wat je nodig hebt. Een taalcursus? Een mbo-opleiding? We denken met je mee.

6Op naar vastigheid

We investeren in jou met als doel: een langdurige samenwerking. Dat kan met een contract bij Kobus, of uiteindelijk bij de opdrachtgever zelf. Alles is mogelijk, als jij er klaar voor bent.

Solliciteer vandaag

Oeps! We konden je formulier niet vinden.

Heb jij een vraag? Neem contact met ons op